セミナー開催

今日は所属する団体が主催するセミナーが開催されます。
受講予定者は約90名。
あちこちに声をかけていたら、予想よりも人数が増えてしまいました^^;
セミナーのテーマは次のとおり。
１．建設キャリアアップシステム（CCUS）について
２．建設業退職金共済について
３．化学物質管理・高齢労働者安全衛生対策・メンタルヘルス対策・低所からの墜落対策について
建設業は長らく３K（きつい・きたない・きけん）と言われていますが、今業界あげて４K（希望・給与・休暇・格好いい）を目指していますが、なんだかなーって感じです。肌感では全く改善はされていませんね。
今回は４Kを実現するためのツールを取り上げ、より現業に近しいテーマになっています。
受講者はゼネコン、中小ゼネコン、専門工事業者などですので、聴講して社内展開してもらいたいですね。

Comments

[むつみん]

ほんと広めてほしいですね。

[夏炉冬扇]

大工さんとお付き合いありますが。旧来の木造日本家屋の新築はほぼ0ですね。仕事は修理やメンテナンスです。腕のたつ職人さんが、板塀の塗装なぞしています。悲しい限り。

[mayu]

安全第一ですから(＾ω＾)

[Paulo Brazil]

HCさんみたいな方が50年前に居たらよかったのに！
私が現場にいた時はヘルメットの横に貼ったステッカーに「ハローサンデー週間」って書いてあって、意味は「日曜日ぐらいは休みましょう」って意味でしたよ。

[Boss365]

こんにちは。
４K（希望・給与・休暇・格好いい）のリアルな浸透は低いですが、叫ばれてますね。また、大手ゼネコンのCMも頻繁にあり、人材確保もありますが「大手は儲かっている」と感じています。業界関係者ではないですが「４Kを実現するためのツール」は、大変気になります！？(=^･ｪ･^=)

[とし＠黒猫]

NICEです

[hagemaizo]

Nice をおいて行きますね。

[親知らず]

今はどこの業界も人手不足ですから、3Kじゃ益々敬遠されますからね。
でも土木女子（どぼじょ？）は憧れます。

[りっとん２]

ナイスです。

[tommy88]

なんだかなーってものが満ち溢れた世界。
埋もれて窒息しそうです。
黄砂に濁る大気を眺めてこれも、なんだかなーって感じです。
齋藤飛鳥の写真集でも見ていようかな。

[くまら]

うちの職場もたまにセミナーやりますが
他団体などを巻き込み、マスコミ入れないと
一度ついたレッテルって外れないと毎度思います
ただ、他団体に声かけ面倒ですけどね

[ma2ma2]

セミナーは人集めるの結構大変ですね。

[HOTCOOL]

◆むつみんさん
うん、広めてほしい^^

◆夏炉冬扇さん
大工さんのなり手がいなくなるのも分かりますね。

◆mayuさん
経営の上に安全なのです。

◆Paulo Brazilさん
週休１日じゃ建設業に人はきません。新４Kが打開することを期待しています。

◆Boss365さん
お疲れ様です。
今、就活者はCMを見て企業を決めているそうです。その、第一が奥村クミかもしれません。
今日、一番ウケていたのは建設キャリアアップシステムでした。これが、普及すれば未来は明るいかも！？

◆とし＠黒猫さん
NICE、いつもありがとうございます。

◆hagemaizoさん
Nice いただきました！

◆親知らずさん
ドボジョは格好いいですよ！

◆りっとん２さん
ナイス、サンキューです^^

◆tommy88さん
日向坂46キャプテン・佐々木久美さんの１st写真集がお勧めです！

◆くまらさん
他団体は他団体の流儀があるから面倒ですよねー

◆ma2ma2さん
今回は集めに集まました。

[kenji-s]

週休二日制が義務化になって少しは働く環境もよくなりますかね

[てんてん]

(#￣ ￣)σ･･･Nice‼です♪

[いっぷく]

90名もの参加者とは、盛況でしたね。建設業界の４K、理想と現実のギャップは大きいですが、具体的なツールを通して現状を打破しようという試み、素晴らしいと思います。

[HOTCOOL]

◆kenji-sさん
義務化にはなっていないので、職場環境改善にはまだまだ時間がかかるでしょう。

◆てんてんさん
ありがとうございます。

◆いっぷくさん
盛況でした^^
ツールはいいんですが、運用が追い付いていないのが現況です。